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施工管理人材のヘッドハンティング支援実績

電気工事会社I社


クライアント企業概要

事業内容:電気設備工事業

エリア:関東地方

売上規模:150-250億円

従業員数:200-400名

採用職種:電気工事施工管理


ご紹介人材

在籍企業:中堅電気設備工事会社

年齢:40代前半

年収:850万円

資格:1級電気工事施工管理技士

経験:大型商業施設・病院の電気工事管理20年

導入背景・経営課題

大規模工事案件の増加に伴い、施工管理技術者の不足が深刻化。人材不足により受注を逃す事態も発生していました。即戦力の採用が不可欠と判断し、ヘッドハンティングの活用を決断しました。

成功のポイント

  • 大型案件経験を持つ即戦力候補を的確に特定できたこと
  • 業界動向を熟知したヘッドハンターが候補者の転職動機を醸成できたこと
  • 年収面に加え、働き方改善という付加価値を訴求できたこと

クライアントの声

大規模案件の増加に伴い施工管理技術者の不足が深刻化し、受注機会を逃す場面もありました。当社にとって即戦力となるプレイングマネージャーの採用は、成長のボトルネックを解消する重要課題でした。従来の採用手法では成果が得られませんでしたが、今回ご支援いただいたヘッドハンターの方は、業界動向を踏まえた緻密なリサーチによって大型案件経験を持つ人材を的確に特定してくださいました。さらに候補者の志向に寄り添った提案と丁寧な交渉により入社が実現し、事業成長を加速させる即戦力プレイングマネージャーを迎えることができました。高度なリサーチ力と伴走姿勢に深く感謝しています。

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